От занятий в парке до международной сети топ-студий стрейчинга. История успеха выпускницы РГУФКСМиТ Анны Канюк




 
 

Одна красивая девушка училась на первом курсе РГУФКСМиТ на направлении «спортивный менеджмент», преподавала стрейчинг и серьезно думала об открытии собственного бизнеса. Исправно посещала занятия, была помощницей старосты и «прикрывала» на парах своего одногруппника — большого эрудита, но заядлого прогульщика. Девушку звали Анна Канюк, а молодого человека — Владислав Романов. Вместе они создали студию TOPSTRETCHING — их проект развился до 19 филиалов в России и за рубежом, в том числе в Дубае.

Личный выбор

Когда Аня заканчивала школу, родители ориентировали ее на поступление в МГИМО — отец-дипломат хотел видеть дочь совсем в другой профессии, совсем не связанной со спортом. В российский спортивный менеджмент он не верил, поскольку сам потерпел поражение на этом поле: будучи чемпионом мира по водному поло, тренерскую карьеру построить не сумел.

— Это было мое личное желание — поступить в спортивный вуз, — вспоминает Анна Канюк. — Получить профильное образование по спортивному менеджменту. И я добилась своей цели, прошла конкурс, пусть на платную форму. Пообещала родителям, что у меня будет высшее образование, и сдержала свое слово.

Желание связать жизнь со спортом появилось у девушки в старших классах. Уже в семнадцать лет она работала детским тренером, на школьных продленках преподавала общую гимнастику детям 1-6 классов: хореографию, растяжку. А на первом курсе начала вести занятия для взрослых по стрейчингу — фитнесу, направленному на удлинение мышц. Самое интересное, что сама Анна пришла в гимнастику поздно для этого вида спорта — в 10 лет.

— Если есть воля, все достижимо. Уже будучи тинейджером, я быстренько догнала группу, и у меня получилось попасть в команду. Совпали и везение, и упорство, и, может, природа меня чем-то одарила — у меня получалось выполнять то, чему другие дети учатся с трех-пяти лет.

Аня была девушкой ответственной, на первых курсах университета старалась не пропускать пары, помогала старосте следить за посещением. И часто «прикрывала» своего одногруппника Влада Романова, большого прогульщика. Влад за эту добрую услугу помогал своей приятельнице с докладами, рефератами и экзаменами. Так была заложена основа будущего делового сотрудничества, но об этом позже.

Прирожденный педагог

С юного возраста Анна Канюк задумывалась о собственном бизнесе. И в девятнадцать лет второкурсница главного спортивного вуза страны пришла к цели — с минимальным капиталом открыла свою организацию.

— К тому времени я уже наработала базу клиентов, которых нужно было где-то тренировать. Сначала снимали зал, занимались в парке, но нужно было как-то развиваться. Через знакомых нашли на «Киевской» помещение. За четыре месяца, которые мы там были, развились, заработали денег и переехали в лучшие условия. И потом несколько лет все доходы инвестировали в саморазвитие и развитие бизнеса.

Влада, мастера спорта по велоспорту, Аня тоже приобщила к стрейчингу и стала его личным тренером. Ученик делал успехи: за шесть тренировок сел на правый продольный шпагат, за восемь занятий — на левый. А за месяц практически выучился на инструктора.

— Так получилось, что, когда мы занимались, мне нужно было лететь в командировку — везти детей на сборы в Турцию. Ну, я, молодая девчонка, конечно, хотела туда слетать и детей потренировать. Это моя любимая работа вообще — работа с детьми. И я Влада за месяц обучила тому, что сама знала. Как мышцы устроены, как нужно тянуть, где вдох, где выдох. И он на первых порах вот так стартанул как тренер.

И ученик был способным, и педагог талантливым, так что все получилось удачно. Вернувшись из Турции, Аня обнаружила, что число клиентов выросло раза в два-три: Влад совершенно очаровал посетительниц.

— Он очень классно себя показал как тренер. Основная масса наших клиентов — это девушки и женщины, и, видимо, он так расположил к себе девчонок, что они ходили на каждую тренировку, не прогуливали.

Терпение и труд

В результате Влад начал профессионально заниматься стрейчингом и работать в тандеме с Аней. Начальный период был очень сложным: «вкалывали» очень напряженно, параллельно учились — в университет удавалось попадать только на первую-третью пару. Полгода росли в рамках одного филиала, но поняли, что просто «зашиваются». Когда финансы позволили, начали расширять штат.

— Получалось, что мы работали с утра до вечера, очень часто приходилось прогуливать учебу из-за того, что мы вкладывали в свой бизнес такой ценный ресурс, как время. Начали искать помощь, набирать команду — сначала пригласили еще двух преподавателей, а через полгода в нашей команде было уже шесть тренеров и еще несколько менеджеров, которые обзванивали желающих прийти на тренировки.

На пути возникали самые разные сложности — проверки от разных ведомств, кадровые проблемы, недопонимание в финансовых вопросах.

— Кто-то из команды отваливался, думая, что мы много зарабатываем, а на самом деле нам нечем было больше платить, когда аппетиты росли. За эти пять лет половина отсеялась, а половина осталась, и мы до сих пор вместе работаем и развиваемся.

И по-прежнему часто приходилось выбирать между учебой и работой. К счастью, преподаватели шли навстречу.

Вне конкуренции

На последних курсах университета TOPSTRETCHING уже разбирали на занятиях как пример успешного спортивного менеджмента.

— Преподаватели очень любили спрашивать, что и как. Я часто уходила от вопросов, потому что не хотела, чтобы кто-то знал, что у нас внутри. Сейчас, конечно, я уже более опытная и открытая.

Ребята не случайно держали секреты при себе — чувствовали конкуренцию и среди одногруппников.

— У нас в группе, например, была девочка-гимнастка, которая начала делать то же самое, что и я. Но у нее это сошло на нет, а мы, как паровоз, набирали обороты, неслись к своим большим целям и развивались дальше.

На вопрос, почему не вышло у одногруппницы и получилось у них, создательница TOPSTRETCHING честно отвечает: не знаю. Но предполагает, что повлияли все факторы в совокупности.

— Мы с самого начала работали с командой, у нас был PR-отдел, сразу появился сайт — пять с половиной лет назад он был у немногих. Сейчас человек может легко сделать одностраничный лендинг в Интернете, и стоит это просто копейки. А тогда это было и дороже и на каком-то примитивном уровне. Инвестировали пусть небольшую, но весомую для нас, студентов, сумму и начали более серьезно себя позиционировать на рынке, занятом большими фитнес-клубами.

При этом равняться в российской фитнес-индустрии было не на кого — ребята были первопроходцами в своей сфере. Более того, Анна была немного разочарова конкурентами, которых встретила на старте карьеры.

— Я знала несколько руководителей фитнес-клубов, танцевальных школ, и они выглядели не как люди, которые должны продавать эту услугу. Например, на одной конференции выступали несколько представителей крупных фирм, которые были, мягко говоря, не в форме, а грубо говоря — они просто были заплывшие жиром. В меня это даже вселило надежду. Мы реально это полюбили, от первого лица всегда участвуем во всех процессах. А вообще мы не считаем крупные центры конкурентами. У нас более камерная атмосфера, все друг друга знают, начиная от преподавателей и заканчивая клиентами. К нам больше ходят компаниями, наши студии — такое более тусовочное место.

Алгебра успеха

За первые три года открыли пять филиалов, один из них — в Питере, в фешенебельном бизнес-центре на Лиговском проспекте.

— Позже у нас там еще и крыша появилась. Это изюминка Питера — тренировки на свежем воздухе, и пока такая летняя опция есть только у нашего заведения.

Помимо новых московских адресов появились студии в Ростове, Екатеринбурге, Киеве и Минске. На сегодняшний день у TOPSTRETCHING 19 филиалов, считая недавно открытую интернациональную студию в Дубае.

Анна Канюк не только руководит процессом, но и остается действующим тренером TOPSTRETCHING.

— Когда я в России, всегда беру замены, продолжаю вести занятия. У меня есть собственные клиенты. От тренерства не хочу уходить, мне нравится делиться своим опытом с людьми.

«Фишка» TOPSTRETCHING не только в атмосферных залах и топовых студиях. Основная идея в том, что фитнес — это медитация, путь к себе, к гармонии.

— Самое главное, за чем люди приходят – за здоровьем, эмоциями после тренировки. Знаете, приходят люди после работы, отягощенные проблемами, или мамочки, замученные семейной рутиной. На занятии просто общаются с собой, с другими посетителями, которые заряжены на позитив, на движение вверх, и мотивируются. И уходят очень окрыленные.

Успех для Анны Канюк — это цифры, не зря она с детства любила алгебру и геометрию. А цифры TOPSTRETCHING явно говорят о том, что там собрались успешные ребята. Пять с половиной лет на рынке, девятнадцать филиалов и доходы каждого из них красноречиво свидетельствуют, что TOPSTRETCHING — на гребне волне. Личный коктейль успеха от бизнесвумен содержит три ингредиента: тайм-менеджмент, постоянное стремление к развитию и трудолюбие, даже трудоголизм.

— Это уже переходит какую-то грань, когда работаешь постоянно и не отделяешь работу от жизни. То, что мы делаем — это уже просто стиль жизни. Помимо того, что я руководитель, я еще и блогер, который должен делиться опытом, вдохновением, мотивацией, показывать частичку личной жизни. Поэтому выходных у меня нет уже давно.

Все непросто, ведь дочке Георгии (названной в честь отца Анны) четырнадцать месяцев, а на общение с ней в рабочем процессе остается всего два часа в день. Зато малышка уже ходит на персональные тренировки в TOPSTRETCHING и активно участвует в фотосессиях вместе с мамой.

Очень помогают родители — мои и мужа, мы в семье работаем как команда. Договариваемся, подменяем друг друга, развиваем Георгию. Воспитываем ее на спорте, на здоровом образе жизни. Она и танцует, и на плавание ходит, и к нам на стрейчинг. Показывает определенные успехи для своего возраста. У Влада, кстати, тоже дочка, ей два годика.

Студентам Анна советует скорее идти работать, искать себя. И постоянно развиваться.

— Мы все для чего-то пришли сюда, на землю. Абсолютно у всех есть какие-то таланты, и более того — мы можем развить любой скилл, учиться делать что-то новое. Нужно обязательно инвестировать время в свое образование. Я не говорю о деньгах, можно обойтись и без них, но время — это обязательно. Читать полезную литературу, интересные курсы проходить. Есть бесплатные курсы, доступные всем в интернете. Нужно обучаться, расти.



Новости и события:


Прикрепление лиц для сдачи кандидатских экзаменов в РУС «ГЦОЛИФК»!



Студент РУС «ГЦОЛИФК» Мирослав Чайка — победитель Всероссийских соревнований за «Кубок МШТ» по тхэквондо



Поздравляем с Днем тренера!