Расширяем границы: РУС «ГЦОЛИФК» посетил профессор из Греции

В сентябре Российский университет спорта «ГЦОЛИФК» посетил профессор Университета Македонии, экономист в области управления человеческими ресурсами, труда и промышленных отношений Димитриос М. Михаил. Он ознакомился с ведущим вузом в сфере физической культуры и спорта и предложил сотрудничество со специалистами университета, в том числе, по образовательным программам.

Профессор Димитриос М. Михаил приехал в Российскую Федерацию с частным визитом из Греции. Уже более 30 лет он работает на факультете делового администрирования в Университете Македонии. Димитриос преподает дисциплину «Управление человеческими ресурсами» и занимается исследованиями в области изучения и снижения стресса сотрудников в различных организациях, а также рассматривает факторы, влияющие на данный процесс. 

Целью его приезда стало предложение об организации курсов на английском языке, касающихся управления человеческими ресурсами и организационного поведения. Профессору интересно поработать в качестве научного руководителя с магистрантами и аспирантами, которые хотели бы издаваться в международных журналах и помочь им в их научных исследованиях. 

Речь идет как об индивидуальных, так и о групповых занятиях. Лекции и консультации планируется проводить в онлайн и офлайн формате. 

— Исследование профессора будет интересно для всех групп общества, в том числе, для спортсменов и тренеров. Это будет полезно для любого человека, тем более, для наших выпускников, которые так или иначе будут взаимодействовать с людьми. И помочь людям решать эти проблемы было бы здорово! — поделился профессор кафедры теории и методики восточных боевых искусств, доктор педагогических наук, мастер спорта, Заслуженный тренер РФ Олег Эпов.

В прошлом мае Димитриос М. Михаил преподавал в Голландии, а до пандемии — в Университете Мадрида. Профессор участвовал примерно в 25 курсах по своей направленности, а также был руководителем более 200 магистерских и 4 кандидатских работ. Димитриос издал больше 40 различных статей в международных журналах на английском языке.

— Моя область деятельности касается того, как абсолютно любая организация может мотивировать своих сотрудников, чтобы они были счастливее на своей работе, довольны ей, и чтобы сотрудники отдавали себя наилучшим образом работе, потому что именно так организация заботится о своих людях. Это моя базовая концепция, — рассказал исследователь. 

Главный принцип Димитриоса – вовлекать студентов в дискуссию. Обучающиеся должны участвовать в процессе, обмениваться идеями и мнениями. Он готов подстраиваться под уровень английского у студентов и говорить медленно. Общение будет происходить на простом и доступном языке. 

— Я люблю российскую культуру и чувствую себя здесь очень комфортно. Я считаю это своим долгом – поделиться своими знаниями. Это очень личная вещь, — подчеркнул профессор.   

Также Димитриос отметил, что надеется на заинтересованность в его компетенциях и дальнейшее взаимодействие по предложенному направлению.