Целевое обучение

Договор о целевом обучении могут заключать (заказчик):

1. федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления;
2. государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия;
3. государственные корпорации;
4. государственные компании;
5. организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года N 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;
6. хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;
7. акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;
8. дочерние хозяйственные общества организаций, указанных в п. 4, 6 и организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.

Существенные условия договора о целевом обучении (после вступления в силу Федерального закона № 337-ФЗ)

Обязательства заказчика:

• по организации предоставления/предоставлению гражданину в период обучения мер поддержки (включая меры материального стимулирования, оплата дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и др.)
• по трудоустройству гражданина не позднее срока, установленного договором, в соответствии с полученной квалификацией

• по освоению образовательной программы, указанной в договоре (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком)
• по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией. 

Санкции за неисполнение обязательств:

Заказчик:

• неисполнение обязательства по трудоустройству гражданина — компенсация гражданину в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте РФ, куда должен был быть трудоустроен гражданин

• неисполнение обязательства по освоения обр. программы и осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет — возмещение заказчику расходов, связанных с предоставлением мер поддержки

• выплата вузу штрафа в размере расходов бюджета на получение образования (дополнительно к иным санкциям)

Правительство РФ устанавливает перечень специальностей и направлений подготовки для приема на целевое обучение:

Квота целевого приема устанавливается:

• за счет федерального бюджета -Правительством РФ;
• за счет бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов — органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления соответственно.

Правительство РФ может устанавливать квоту с указанием субъектов РФ, в которых должны быть трудоустроены выпускники.

При подаче заявления о приеме на целевое обучение поступающий представляет помимо документов, указанных в пункте 46 Правил приема, договор о целевом обучении (оригинал договора, или копию договора, заверенную заказчиком целевого обучения, или незаверенную копию договора с предъявлением его оригинала).

Поступающий может участвовать в конкурсах по нескольким детализированным целевым квотам. Участие в конкурсе по каждой детализированной целевой квоте осуществляется в соответствии с договором о целевом обучении с заказчиком (одним из заказчиков) целевого обучения, для которого выделена квота, или в соответствии с имеющейся в РУС «ГЦОЛИФК» информацией, указанной в абзаце втором пункта 94 Правил  приема и полученной от федерального государственного органа (одного из органов), для которого выделена квота. В заявлении о согласии на зачисление поступающий указывает, в соответствии с результатами какого конкурса он хочет быть зачисленным.